Все публикации
Счетчики
Яндекс.Метрика

postheadericon Абонементное обслуживание

Существование современного бизнеса невозможно без надежной правовой поддержки. Она необходима при составлении и подписании договоров, оформления кадровой документации, сопровождения сделок и т.д. Как правило, на предприятиях мелкого и среднего бизнеса функции по решению этих задач разделены между бухгалтером, офис-менеджером и директором. При небольших масштабах хозяйственной деятельности это оправданно. Однако, по мере развития бизнеса цена неграмотного договора, ошибки при оформлении документов, принятия неверного решения на основе устаревшей информации существенно возрастает. Руководитель понимает, что бухгалтер не должен составлять договоры, секретарь не должен составлять кадровую документацию, поскольку они не умеют делать это качественно.

Таким образом, перед руководителем встает вопрос: Что делать? Брать на работу квалифицированного юриста за немалую оплату? Или обойтись студентом — старшекурсником юридического факультета?

Мы предлагаем Вам наилучший вариант — абонементное юридическое сопровождение. Абонементное юридическое обслуживание (юридический абонемент) — это оказание предприятию юридической помощи по разным вопросам по мере необходимости за фиксированную ежемесячную плату.

Преимущества абонементного юридического обслуживания:

  • Вы не лишитесь юридической поддержки даже если один из специалистов занят в данный момент в суде, уехал в командировку, заболел, уволился и т.д. Если же у Вас штатный юрист, то возможно все…
  • При абонементном юридическом обслуживании Вы не платите отпускные, больничные и отчисления с фонда заработной платы в бюджет и внебюджетные фонды;
  • Вы ежемесячно оплачиваете абонементное юридическое обслуживание в размерах и порядке, установленных в договоре. Оплата включается в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемю базу;
  • Цена отдельных услуг, входящих в абонемент значительно ниже цены разовой услуги, заказываемой в любой юридической компании;
  • Отказаться от услуг по юридическому абонементу значительно проще, чем уволить юриста — работника;
  • Мы гарантируем сохранение коммерческой тайны и конфиденциальной информации;
  • Получив юридический абонемент, Вы можете использовать знания, навыки и опыт не одного штатного юриста, а команду юристов,имеющих опыт в разных областях. При этом Ваша значительно меньше, чем была бы при найме такого количества сотрудников;
  • Постоянный юрист, закрепленный за Вашей организацией всегда готов оказать Вам немедленную помощь;
  • Совместно договариваемся об индивидуальных условиях оказания услуг (объеме, длительности оказания услуг, стоимости);
  • Вы получаете дополнительную скидку при обращении в нашу фирму за другими услугами.

Таким образом, абонементное юридическое обслуживание идеально для организаций с небольшим, но постоянным объемом юридических работ. Мы стараемся гибко подходить к вопросу абонементного обслуживания и учитываем пожелания Клиента. Мы всегда готовы обсудить более подробно дополнительные возможности и особые условия работы. В состав полного юридического обслуживания входит:

  • Юридический анализ и письменные заключения по любым вопросам хозяйственной деятельности доверителя;
  • Устные и письменные  консультации по вопросам корпоративного, гражданского, трудового, арбитражного, налогового, хозяйственного, таможенного законодательства;
  • Составление и рецензирование проектов договоров, контрактов, соглашений;
  • Участие в переговорах;
  • Правовая экспертиза учредительных и внутренних документов доверителя;
  • Проверка правильности оформления документов от имени доверителя;
  • Оказание юридической помощи кадровой службе доверителя по всему спектру решаемых ею вопросов;
  • Информационное обеспечение деятельности клиента (нормативные материалы, справочная информация).
  • Подготовку экспертных заключений по правовым вопросам, связанным с деятельностью предприятий и организаций;р
  • Представление интересов Клиента в отношениях с государственными органами, ведомствами и организациями, должностными лицами, юридическими и физическими лицами, в том числе, при проведении переговоров.